募集要項

募集職種

【東京：リモート】グロースハッカー※リーダー・リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社にてグロースハッカーのリーダー・リーダー候補として就業していただきます。

【職務詳細】
集客を起点として、各サービスの売上向上につながる施策を立案・実行していただきます。
現在は、事業上の制約もあり手法としてはWEB広告がメインとなりますが、
今後新規サービスやアプリのプロモーションをしていくにあたっては、TVCMなどの
4マスやOOHなど総合的なプロモーションを行っていきたいと考えています。
また、プロモーションの業務に限らず、プロダクトの改善にも携われる環境のため、
ゆくゆくは一緒に考えていく流れになる想定です。

・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案
・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理
・広告代理店との折衝
・新規ユーザーのアクティブ率向上施策の立案　など

★10時～18時の実働7時間！
★1ヶ月の平均残業時間は20時間程度！
★年間休日120日以上、福利厚生充実！
★リモートワーク可能！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　
・事業会社での広告経験（代理店運用／自社運用は問いません）
　→広告出稿、予算管理、効果検証の実務経験
・課題の発見能力
・常に因果関係を考えPDCAを回していた経験
※履歴書または職務経歴書に課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた
　経験を必ず具体的に記載してください。

【歓迎】
・自分で立案したプロモーションの実施経験
・二次元コンテンツが好きだが、コンテンツを客観視して見れる方
・越境（海外）プロモーション経験

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12

勤務時間

10：00～18：00（実働7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当（1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝日）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり