募集要項

募集職種

【京都】知的財産業務担当

仕事内容

【職務概要】
同グループの知的財産業務全般をお任せします。
発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。

【職務詳細】
・全社知財戦略の立案と実践
（情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上）※
・国内外の知的財産に関する権利化業務（特許／意匠／商標出願等）と他社知財クリアランス業務
・国内外の知的財産に関する管理／調査／契約／係争対応／ライセンス業務／教育等
※全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします！

【同ポジションの魅力】
知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。また、残業の少ない部署ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業での知財実務経験をお持ちの方（3年以上）
・知財分析経験をお持ちの方

【尚可】
・関連資格保有（弁理士、知的財産管理技能士２級以上、知財アナリスト）
・企業での事業化提案経験者
・本業種での業務経験

勤務地

京都府木津川市州見台6-5-1

勤務時間

8：30～17：25（実働7時間55分）
※フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、社宅　家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）、雇用延長（65歳まで）、退職金制度、社員食堂あり（東京支店を除く）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社後3ヶ月後に同社規程により付与）