募集要項

募集職種

【埼玉】人材コーディネーター（営業経験者）

仕事内容

【職務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。

【職務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般（受注など）

★おすすめポイント
【スキルを活かしたキャリアアップ】
営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境！

【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験2年以上（個人、法人問わず）

【本求人にマッチしている考え方！】
■未経験業界にチャレンジしたい方
　業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度！

■チームワークを重視したい方
　個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。

■ワークライフバランスも整えたい方
チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています！

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1　ORE大宮ビル8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）