募集要項

募集職種

障がい者支援スタッフ

仕事内容

【職務概要】
障がいのあるスタッフが長く働き続けるために、業務サポート、管理、障がい者雇用に関する各種企画とその推進をお願いいたします。
【職務詳細】
１．日々の業務管理、工程管理
２．作業指示、作業後のチェックおよびフィードバック
３．勤怠管理、健康管理支援（障がいのあるスタッフと面談）
４．外部機関との連携（就労支援センターなどの定着支援）
５．採用計画、育成計画等の策定
以下、キャリアステップにてご担当いただきます。
・新規業務の切り出し、他部署との連携
・障がい者の採用業務、実習対応
※所属は総務部になりますので、サポート業務以外に
総務業務（社内管理・各種申請対応・株主総会の運営等）や法務業務もご担当いただきます。
１．各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営
２．BCP、防災対策、保険などのリスク管理
３．各種規程、社内ルールの策定・管理
４．許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理
５．株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など）
６．稟議・押印事務
７．株主総会、取締役会、監査役会の事務局

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・障がい者の方との業務経験
・社会福祉関連(福祉・発達心理学等)の学習経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel：調べながら関数を使用できるレベル）


【尚可】
・社会福祉士の資格を保持している方
・障がい者雇用支援経験（目安3年程度以上）
・精神障がい者への支援経験がある方
・ジョブコーチ経験者優遇

勤務地

東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）

勤務時間

基本的には9：00～18：00

想定給与

・エリア給15,000円　※給与額に含む

待遇・福利厚生

■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（諸条件有り）■慶弔見舞金制度■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り）■賃貸会社仲介割引■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引　等

休日・休暇

年間 120日以上（月9日休み／2月のみ8日）基本土日祝休み ／季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与 ／有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり ／慶弔休暇 ／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇 　など