障がい者支援スタッフ

株式会社ティーケーピー　

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
障がいのあるスタッフが長く働き続けるために、業務サポート、管理、障がい者雇用に関する各種企画とその推進をお願いいたします。
【職務詳細】
１．日々の業務管理、工程管理
２．作業指示、作業後のチェックおよびフィードバック
３．勤怠管理、健康管理支援（障がいのあるスタッフと面談）
４．外部機関との連携（就労支援センターなどの定着支援）
５．採用計画、育成計画等の策定
以下、キャリアステップにてご担当いただきます。
・新規業務の切り出し、他部署との連携
・障がい者の採用業務、実習対応
※所属は総務部になりますので、サポート業務以外に
総務業務（社内管理・各種申請対応・株主総会の運営等）や法務業務もご担当いただきます。
１．各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営
２．BCP、防災対策、保険などのリスク管理
３．各種規程、社内ルールの策定・管理
４．許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理
５．株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など）
６．稟議・押印事務
７．株主総会、取締役会、監査役会の事務局

応募資格: 【必須】
・障がい者の方との業務経験
・社会福祉関連(福祉・発達心理学等)の学習経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel：調べながら関数を使用できるレベル）

【尚可】
・社会福祉士の資格を保持している方
・障がい者雇用支援経験（目安3年程度以上）
・精神障がい者への支援経験がある方
・ジョブコーチ経験者優遇

待遇・福利厚生: ■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（諸条件有り）■慶弔見舞金制度■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り）■賃貸会社仲介割引■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引　等

休日・休暇: 年間 120日以上（月9日休み／2月のみ8日）基本土日祝休み／季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与／有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり／慶弔休暇／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇　など

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