募集要項

募集職種

【大阪：リモート】フィールドセールス

仕事内容

【職務概要】
関西圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模200名以上）に対して営業業務をお任せします。障害者雇用に苦戦する企業の課題を引き出し同社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。

【営業体制】
インサイドセールス部門と連携を取り、引き継いだ顧客に対しての営業がメインとなるため、クロージングに向けた提案に集中できる体制です。お客様との関係構築を大切にしながら、契約成立まで伴走していただきます。
また、個人プレイではなくチームで目標達成を目指す環境も特徴の一つで、個人の目標は設定しますが、目標達成に向けてチームで手厚くフォローいたします。
商談への同席や、営業のトークスキルなど先輩社員が一からしっかりと教えます。

【受注の流れ】
企業課題の仮説を立て、提案準備を行い訪問。（ベテランの先輩社員も同行いたします！）理解促進に向けたセミナー参加や現場の見学などもアテンドします。

【やりがい】
社会課題である労働人口減少にダイレクトに関わることができるので、社会貢献性の高さを感じながら日々業務に取り組むことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
下記『いずれか』のご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
→無形商材の営業経験を想定しております。
・個人営業経験1年以上　
→無形商材の営業経験を想定しております。

【成長について】
入社後は2～3年をかけて障害者雇用関連の法律や独特な市場の理解を深めていただきます。
無形高額商材を扱うセールスとして必要な知識やスキルをベテランの先輩社員がイチからしっかりとお伝えいたしますので、安心して飛び込んできていただきたいです。
4年目以降はチームのリーダーを目指すもしくはセールスとしてお客様以上にお客様のことを考え世の中に新しい価値を提供できるビジネスパーソンとしてご活躍いただきたいと考えております。

勤務地

大阪府大阪市北区西天満２丁目６−８ 堂島ビルヂング 4階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給(月5万まで)、育児・介護休暇、 研修充実

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（土・日）、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日