募集要項

募集職種

【東京：リモート】組織・人事コンサルタント(事業会社出身)

仕事内容

【職務概要】
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。

【職務詳細】
■HR Transformation（人事機能変革）
人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能変革／Service Now HRSD活用による人事機能変革
人事データ利活用（分析、データレイク）／Payroll機能変革（BPR、アウトソーシング、EC Payroll等）
■Organization Transformation（組織変革）
組織設計／組織風土改革（Culture 変革）／意識改革、チェンジマネジメント（テクノロジー／戦略転換）／コーポレート・ ガバナンス体制構築（機関設計、国内外子会社ガバナンス）／M＆A／組織再編／構造改革人事／役員ガバナンス（役員報酬、CXOのサクセッションプラン策定、指名・報酬委員会設置・運営支援）／退職給付制度設計、退職給付債務の分析／国際間異動（Global Mobility）
■Workforce Transformation（人材変革）
「人事中計」 「要員・人件費計画」策定／未来型ピープルアナリティクス／エンプロイヤーブランディング（Employer Branding）／ダイバーシティ＆インクルージョン推進／基本人事制度の整備／次世代パフォーマンスマネジメント／グローバル人事・組織マネジメント／ウェルビーイング（Well-being）／学習・人材開発

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれも必須
・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系）
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験
・英語の読み書き※TOEIC目安：730点以上

【尚可】
・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
・MBA

勤務地

【本社】〒100-0005　東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル4階

勤務時間

出退勤の時刻は自由であり、7時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期休暇、特別有給休暇