募集要項

募集職種

【東京：リモート】Webエンジニア（EM候補）若手

仕事内容

【ミッション／お任せすること】
・将来的にEMを目指しながら「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発
└「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発

【職務詳細】
■既存プロダクト（適性検査・従業員サーベイ）
・新機能や機能修正の設計～開発～テスト～運用保守
└フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発
　を行っています
・技術負債の解消／パフォーマンスの改善
└例：フロントエンドをreact／typescript構成に置き換え
　　　　AWSコスト削減の為の構成見直し
　　　　パフォーマンス改善
■新規プロダクト
・新規プロダクトの創出～企画検討～技術選定
・新規プロダクトの設計～MVP～本開発～テスト～運用保守
■EM候補としてお任せしたいこと（徐々にお任せしていきます）
・開発チームのピープルマネジメント／文化醸成
└例：1on1／リソースマネジメント／評価・フィードバックの実施
・開発生産性の向上への取り組み（開発組織のパフォーマンス向上）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上
・MVCフレームワークを活用したWebアプリ開発経験1年以上

【EM候補者への教育】
現在複数チームを管轄しているEMが教育およびサポートを行います！
意向や経験にもよりますが、最短で1年程度でEMを目指していただくことも可能です◎

同社は全体の社員数が3年半で4.7倍まで増えました。
その中でエンジニア組織の人数も3年半で8倍まで増えています。近年ではエンジニアへの投資割合も増大しており、エンジニア組織も更に拡大・強化していく想定です。

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル 10階
（週3日の在宅勤務可能です）

勤務時間

9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など

休日・休暇

★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）