募集要項

募集職種

ジョブサポーター（就労移行支援）

仕事内容

【職務概要】
就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップでご支援します。

【職務詳細】※職務例
＜支援計画＞
　・利用相談・就労相談・現状のヒアリング等
＜訓練実施＞
　・講座内容の企画・講座講師・個別面談・記録書の作成　
　※ITスキル知識は不問です！
　※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身につけるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。
＜就労支援＞
　・企業実習アレンジ・面接練習、企業面接時の同行・履歴書などの書類添削　
＜定着支援＞
　・企業訪問・近況確認・定着対応　
　※就職後の利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。

最初は利用者さまのサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援や、定着支援、企業さまに向け雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。
人材業界大手・PERSOLグループの同社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者さまを幅広い形で支援できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・PC操作（Excel,Word,Power Pointなど）可能な方
　※未経験からの挑戦大歓迎！人柄・意欲を重視します！

【尚可】
・新規事業に挑戦したい方（事業所立ち上げフェーズのため、変化に柔軟に対応ができ、前向きに取り組める方）
・先端ITやDXに興味のある方

※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎！
※臨床心理士、公認心理師、サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します！

勤務地

東京都千代田区神田須田町2-25-16　日宝秋葉原ビル 4階

勤務時間

9：00～18：00　フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、特別休暇