募集要項

募集職種

労務（給与計算等）

仕事内容

【職務概要】
同社の主力事業である介護事業をはじめ、保育・学童事業および子会社3社を含めたグループ全社の人事分野を担う部門での業務をお願いします。

【職務詳細】
・ 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応　勤怠情報の集約・集計）
・ 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理）
・ 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理
・ 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務
・ 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き
・ その他人事全般に関する業務

同社グループには、様々な雇用形態、職種および給与形態で働く19,000名を超える従業員が在籍しており、その全員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きを当部門において担当しています。部内全員がグループ全体を意識し、人事の専門性を発揮して業務を行っています。
また、人事関連法令や社内人事制度の改正が行われる際には、その趣旨や改正内容を理解して、部全体で取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門（給与計算、勤怠管理、社会保険など）でのご経験5年以上
・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど）
・Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル

【尚可】
・COMPANYの使用経験のある方
・社労士資格をお持ちの方

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル５F

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

保育手当（規定に基づき付与）・慶弔金・確定拠出年金制度・進研ゼミ割引制度・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

休日・休暇

公休月9回（ただし2月のみ8回）※基本、土日祝日を休みとしていますが、繁忙期や締め日とカレンダーの状況によっては、土日祝日が出勤となる場合もあります、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日）