募集要項

募集職種

人事担当（人事制度・労務）

仕事内容

【職務概要】
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。

●入社後当面～中長期的な業務イメージ
人事・労務全般
（人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営／安全衛生管理、人事制度運用など）
中長期で人事企画（人事制度、働き方、ダイバーシティ推進など）、退職金制度、福利厚生制度、採用・教育など
人事領域全般へのローテーションを前提としています。

【キャリアアップ】
採用・制度・育成を横断したキャリア形成が可能で、人事のスペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスあり。

【業務の魅力】
経営層と近い距離で制度・採用・育成に関与できるため、会社全体に影響力のある仕事に携われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算実務、評価制度の運用、人事制度の運用業務、人事諸施策の企画または派遣事業管理業務のご経験
・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方

【歓迎】
・人事企画、データ分析、採用企画、研修設計経験

勤務地

【本社】〒105-6909　東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー９階

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇