募集要項

募集職種

BPOシステム企画・運用設計（リーダークラス）

仕事内容

【職務概要】
2,000社の運用実績を持つ、人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、サービス設計／運用設計を担当していただきます。
また、マネージャー（課長）の役割を担っていただくこともあります。

【職務詳細】
入社後は、同社のシステム、サービス理解を深めていただき、これまでの経験を活かした、新規顧客獲得のためのサービス設計／運用設計を行っていただきます。
実務を行いながら、マネジメント業務も行っていただきます。
■サービス設計（機能拡充やソリューションの幅を広げていく）
■運用設計（業務フローの整備やシステム部門への提言など）

【組織について】
本組織では、数千人規模の月例給与・年末調整・福利厚生業務など、各計算処理の実運用をチーム毎に行っています。

【魅力・やりがい】
100社近い企業の人事給与業務に携わることが可能で、既存顧客の満足度向上や新規顧客の獲得に向けて、業務改善やサービス設計といった、上流工程の活動を行うことで貢献していただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験
■HR（人事給与）領域のBPOサービスにおける、サービス設計・運用設計を主導した経験
■人事業務の中で、制度設計を主体的に行った経験（システムの入れ替えに関わる責任者など）

勤務地

東京都江東区木場二丁目17番12号　SAビルディング

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム 11：00～15：00）
※所定労働時間：7時間30分　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金、家賃補助

休日・休暇

完全週休2日制（土日）祝、年末年始（12／29～1／3の6日）、有給休暇（最大20日／初年度最大14日 ※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり