募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業プロダクトマネジメント

仕事内容

【職務概要】
ご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案
・新規事業のカスタマージャーニーの起点から終わりを通じたUX設計、改善
・新規事業の機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義
・ユーザーインタビューの実施及びVoC分析
・施策・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント

■担当する新規事業プロダクト例
・ネットスーパー関連の新サービス
・お弁当に特化した惣菜デリバリーサービス
■経営推進部の紹介および本職種の募集背景
同社のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現すべく、経営企画と新規事業の機能を経営推進部は担っています。
事業の確度と角度をあげるため、経営企画機能としては戦略／予算策定、KPIモニタリング／課題抽出、M＆A検討などを実施し、新規事業開発では中長期の事業開発に取り組んでいます。
現在、経営推進部では部門長1名と4名のメンバーにて新規事業開発に取り組んでおります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験（メンバー期間は除く）
・自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある
・3名以上のチームマネジメント経験

【尚可】
・新規サービスや事業の立ち上げに関わった経験
・toCサービスにおけるソフトウェアの企画開発の実務経験3年以上（運用のみは不可）
・リーンスタートアップ的な文化での実務経験がある

勤務地

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）（標準的な勤務時間帯9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／各種休暇、休職制度あり※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)／交通費4万円上限支給／副業可／自社商品購入補助制度／オンライン教育「Udemy」活用制度／他部署交流ランチ制度／PC貸与／専用電話番号付与

休日・休暇

年間休日120日以上／土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）