募集要項

募集職種

【愛媛】フロント営業職

仕事内容

～分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務～
住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。

【職務詳細】
◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など
◎理事会、総会の運営サポート　管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
◎入居者様からのお困りごとサポート（同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです）
月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。

＼＼＼働きやすい環境を目指しています／／／
・フレックスタイム制で、社員それぞれの
　ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
・業務システムが20時にシャットダウン

▼～～転勤について～～▼
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・普通自動車免許第一種
　・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
　※上記に合わせて下記ご経験をお持ちの方
　　・顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験（目安3年以上）
　　・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者

◎「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。
◎人前でのプレゼンテーション、会議のファシリテーターなどの経験がある方は特に歓迎します。
◎業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています

勤務地

四国

勤務時間

フルフレックス制度　勤務時間例：9時～18時　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、営業手当(基本給の22％)、社内旅行

休日・休暇

【休日】週休二日制 土日祝　会社カレンダーにより、年に数回土曜出勤日あり。年間休日115日(有給5日を合わせて、最低120日お休みあり)【休暇】有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇