募集要項

募集職種

【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
有名ブランドや優良メーカーのECシステム構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。EC事業戦略といった、戦略面（上流）から入る案件も多いのが同社の特徴です。また、メンバーの希望・特性・強みを活かしてプリセールス活動やカスタマーサクセス領域、製品開発や技術開発領域など幅広い経験も用意できます。

【業務詳細】
メインとなるエンタープライズ向け導入プロジェクトの流れは下記の通り。受注まではフィールドセールスが行い、要件定義からPMが担当。
案件規模は半年程度の期間、5～10名規模のものが多く、範囲はサイトオープンまで手掛けます。
開発はすべて社内で完結。技術リーダーやメンバー、インフラエンジニアなど社内メンバーをアサインして進めます。

AEON様／WOWOW様／Amuse様／ヤクルト様など業界大手企業のPJT推進を担い、お客様の経営戦略に近い(EC戦略)を先導いただけます。また、(受注-導入-開発-リリース-カスタマーサクセス)のプロセスのうち、受注のプリセールス部分からリリース迄の一連をリーダーとして推進する役割のため、要件のFit＆Gapから、QCDが高いPJTの推進、そして成功裏のリリースなど、大きな達成感を味わえるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム開発経験（分野／言語／年数不問）
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験（最低5年以上）※業界不問

【尚可】
・ECシステムの開発／導入経験
・大規模ITプロジェクトの統制経験
・技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
・戦略企画から設計へ落とし込むプロジェクトの経験
・C#でのシステム開発経験
・AWSなどインフラの知識／資格
・保守だけでなく新規導入の経験
・基本情報／応用情報／プロジェクト管理認定資格

勤務地

大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8 カラバサ本社ビル4F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ワークハード／プレイハード制度、HaveFunParty(毎月)、表彰会（毎月）、健康診断／婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)、住宅手当(3万円／月)、準社宅制度(最大9万円／月)、研修制度

休日・休暇

土日祝日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度