- 情報提供元:
株式会社クロス・マーケティンググループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/29 ~2025/07/28
募集要項
- 募集職種
- 事業企画担当(ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の「グローバル本部」に所属し、グローバルリサーチ事業海外子会社の事業企画・推進をご担当いただきます。
まずは、先輩社員・上長の補佐から始め、一つ一つの業務を覚えていただき、ご本人の知識・スキルに応じて、徐々に業務を任せていきます。
【職務詳細】
・グループ共通戦略の策定
・戦略の各国子会社への落とし込み
・年度予算策定・予実管理
・KPI設定とモニタリングとレポーティング
・日本国内事業部門との連携調整
・各国責任者とのコミュニケーション設計と運用
・その他海外子会社共通テーマに対する企画推進
各国の責任者と密にコミュニケーションを取りながら臨機応変な対応を求められる業務や、自ら必要な数字を集め海外子会社の実態把握や適切な軌道修正などさまざまな営業課題・事業企画・事業推進に対応していただきます。必要に応じて、海外拠点への出張も発生いたします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ビジネスでの英語使用経験
・Excel操作、関数(ピボット、IF、VLOOK)スキル
・4年制大学卒以上
【尚可】
・海外子会社や多国籍チームとの協働経験、または海外事業に関する企画・推進業務の経験
・英語による会議ファシリテーションの実務経験
・グループ全体視点での経営戦略立案・実行支援の経験
・事業会社における経営企画・事業企画・事業推進いずれかの実務経験
・予算策定、予実管理、KPI設計など数値に基づく事業管理経験
★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・経営的視点とオペレーションの両軸で物事を捉えられる方
・多様な価値観を尊重し、グローバルな視点で思考・実行できる方
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制(コアタイム9時30分~15時00分)
標準労働時間帯:9時30分~18時30分(実働8時間)
- 想定給与
- ■職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月額41,000円まで )、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他
- 休日・休暇
- 【年間120日以上※2024年、2025年は125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、婚姻休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年・10年)他
会社概要
- 社名
- 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 資本金
- 5億6,285万円
- 従業員数
- 1,683名 (内、臨時従業員188名) ※2024年12月末現在
- 事業内容
- リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
- 住所
- 1631424 東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
株式会社クロス・マーケティンググループのその他募集職種
- 経営企画(経営管理)※管理職候補
- 労務担当
- 【大阪】マーケティングリサーチ営業
- WEB開発エンジニア(ライト)※面接確約※
- インフラエンジニア(ライト)※面接確約※
- フルスタックエンジニア
- WEB開発エンジニア(ハイレイヤー)※面接確約※
- WEB開発エンジニア(ミドル)※面接確約※
- インフラエンジニア(ミドル)※面接確約※
- テックリード
- プロジェクトマネージャー(新規事業/事業開発)
- 人事(中途採用担当)
- 【大阪】マーケティング・リサーチャー
- 経営企画(グループ会社支援担当)
- インフラエンジニア(情報システム部)
- エンジニア(リーダー候補)
- プロジェクトマネージャー
- 人事(組織開発・研修)
- 【大阪】人材コンサルティング営業
- 経営企画※ポテンシャル
- CTO候補
- 営業サポート
- 組織人材開発(人事制度企画)担当
- 新規事業/事業開発担当
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