募集要項

募集職種

人材育成・人事制度　

仕事内容

【職務概要】
自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの
人材育成・人事制度運用を担って頂きます。

【職務詳細】
■研修・教育プログラムの実施
新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行
■人材育成戦略の策定
会社のビジョンや目標に基づいて、効果的な人材育成プログラムの設計と実行
■キャリアパスの支援
従業員のキャリア形成を支援し、適切なキャリアパスを提供。
■その他、人事制度に関連する付随業務

【仕事の魅力】
■研修等の実施事務局をご担当いただいた後、研修を含む諸施策の企画にも
　取り組んでいただきますので、人材育成全般に携わることができます。
■事業拡大に伴い会社が重視している人材育成およびキャリア開発、
　人事制度運用等に携わることができるため、
　人事パーソンとして貴重なキャリアを積むことができます。
■ワークライフバランスが取れる環境です。
・時間外での面接対応や休日出勤もほぼなし、残業時間も10時間～15時間程度
・年間休日127日+バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験
・研修実施の経験(講師ではなく事務局としての経験)
※研修企画経験は必須ではありません。
・上記以外の人事業務の経験



【キャリアステップ】
1.グループ会社の事業をご理解いただきます。
2.人材育成施策の企画と運用をご担当いただきます。
3.人材採用等のキャリアも目指せます。

勤務地

【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当(自己啓発手当月1万円、食事手当月1万円)

休日・休暇

年間休日127日（2025年度予定）、週休2日（土日祝日）、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇