募集要項

募集職種

【東京：リモート】モビリティ・エネルギー領域のサービス企画リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
電気自動車（EV）向けの充電インフラサービスを中心としたモビリティーサービスプラットフォームの商品企画のリーダ／マネジメント候補を募集いたします。
具体的な業務は以下となります。

【職務詳細】
・市場動向や競合他社の分析を通じたマーケット調査
・上記マーケット・顧客に対するサービス戦略、マーケティング戦略の立案
・既存サービスの円滑な運営におけるプロジェクト管理
・ビジネス拡大に向けサービス戦略に則った商品の企画・開発推進

同部では本サービスの主管部隊として、商品企画・開発から顧客開拓さらには運営保守までの事業展開を一貫して推進しています。
事業拡大において、最前線に立ってメンバーや顧客先などをリードしつつ、自律的に事業展開ができる将来のマネジメント候補となる方をお待ちしています。

【同ポジションの魅力】
近年のEVシフトにより自動車会社を中心に「所有から利用」への動きが加速する中で、モビリティサービスのニーズが急速に高まってきています。同社が展開するプラットフォームはエネルギー関連サービスとの連携や、海外ビジネスへの展開等の拡大を積極的に進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・以下いずれかのプロジェクトにて全体統括、または特定役割において主導したご経験
　‐新規事業／サービスの企画立案・仮説検証・ビジネス実装
　‐コンサルティングファームでのDX推進（ビジネスプロデュース）
　‐ITを用いたBtoBtoCビジネスの事業開発

【尚可】
・EV（電気自動車）事業（モビリティサービス）あるいは、再生可能エネルギー事業（エネルギーマネジメントサービス等）の開発、サービス提供のご経験
・自分事として課題を捉え、主体的に行動する能力

勤務地

東京都江東区豊洲1-1-1

勤務時間

フレックス制度あり（コアタイム10：30～15：00）標準勤務時間：9時00分～17時30分　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会

休日・休暇

年間休日122日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始（6日）、産前産後休暇（最大9ヶ月）、育児休暇（子が2歳になるまで）、介護休暇（通算12ヶ月）