募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務　※将来のリーダー候補

仕事内容

【職務概要】
派遣先で勤務する技術社員（派遣社員）の方や営業担当から、労務に関わる相談にご対応いただきます。派遣先でご勤務いただく技術社員（派遣社員）の方や営業担当から、労務に関わる相談にご対応いただきます。それ以外では、契約書関連の手続き、コンプライアンス関連の対応などを担当していただきます。
【職務詳細】
・労務相談・トラブル対応（社員情報確認、作成、管理）
・法務対応（資料作成、連携調整）＊グループ法務部門等との連携
・コンプライアンス対応（調査、監査、教育実施、モニタリング、等）
・派遣事業にかかる手続き、資料作成・チェック整備・管理
・契約書の確認・作成・管理
・担当業務フロー検討改善

～★～★将来的にリーダー、管理職の道を期待しています★～★～
まずは同社内での実務経験も積んでいただきながら、業務の理解習得に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくことを期待しています。
～★～★柔軟な働き方★～★～
フレックスやリモートワーク勤務を導入しています。
出社は週2～3日程度を想定しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内の労務相談やトラブル対応の経験または、派遣営業担当としてトラブル対応～解決までの経験
・コンプライアンス・法務対応等の経験・知識がある
・パソコン操作、Excelを利用してのデータ加工が行える

【尚可】
・人材や派遣業界経験
・リーダーや組織課題解決に取り組まれた経験
・自動車運転免許

勤務地

東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイムなし
標準就労時間9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、赴任手当、役職手当、扶養手当、帰省旅費手当、退職金制度、再雇用制度、資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日（祝日のある週で年に4日土曜出勤日あり）年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇