- 情報提供元:
 
株式会社YSLソリューションの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/25 ~2025/12/27
募集要項
- 募集職種
- 【宮城:リモート】オープン系エンジニア
- 仕事内容
- ===☆☆おすすめポイント☆☆===============
 ●上流工程に関われる環境:1次受けの案件が中心。要件定義から携われるチャンス多数。2次受けの案件でも上流から参画可能。
 ●安定したプロジェクトと信頼関係:電力会社など長年の信頼関係から直接案件獲得。営業部隊なしでも受注でき、信頼に基づいた仕事。
 ●働きやすい職場環境:ハイブリッド勤務が可能(一部案件除く)。
 長期で同じプロジェクトに携わることができ、腰を据えて働ける。
 ●首都圏水準の給与:地方勤務でも首都圏と同水準の給与水準。
 ==============================
 【職務詳細】
 ご入社後は以下のプロジェクトに着任を想定、PMや若手メンバーと共に設計から携わっていただきます15年以上お付き合いのあるエンドユーザの販売管理システムについて、システムリプレイス案件を担当していただきます。長期的に関係構築がされているお客様のため信頼も厚く、自由度の高い案件のため、どのように開発を進めるかメンバー間で決め、進めることができます。
 
 ◆技術要件
 ・java
 ・SpringBoot
 ・JasperReports
 ・OracleDB
 ・AWS
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
 ●業務システムの開発経験がある方 (詳細設計、製造、テスト)
 
 ーーー★将来的な役割、身に付くスキル、魅力★ーーー
 ・設計~保守まで様々な工程作業項目があるため、その人の経験やスキルに合わせたタスクをお任せします。
 ・当案件は、プライム案件なのでエンドユーザ様と直接調整する機会があり、お客様との折衝力を磨くことができます。
 ・顧客との関係構築を行い新規案件の立ち上げ、大手ベンダへの提案活動、メンバー育成等、キャリアの選択肢は幅広いです。
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル2階
- 勤務時間
- 9:00~17:30※フレックス制度あり(コアタイム10:30~15:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度(※フレックス・在宅勤務はプロジェクトにより異なります)、通勤手当(5万円を上限に最短経路で支給)、扶養家族手当(配偶者:月10,000円/月、扶養者:5,000円/月)、資格取得報奨金制度(合格時に10,000~200,000円の報奨金を支給)、ワーク&リフレッシュ休暇制度
- 休日・休暇
- 【年間休日121日以上】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇制度(12~20日付与)、有給平均取得日数:12日(2023年度実績)、 ワーク&リフレッシュ休暇制度(社員の心身のリフレッシュを狙いとする特別休職制度であり、最長3ヶ月間)、特別休暇・介護育児休業制度
会社概要
- 社名
- 株式会社YSLソリューション
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 384名(2025年4月時点子会社連結)
- 事業内容
- ■システムインテグレーションサービス■システムインフラ、ネットワーク環境構築および保守・運用サービス■ソリューションサービス・製品
- 住所
- 2310033 神奈川県 横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル
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