募集要項

募集職種

【大阪】導入運用コーディネーター　

仕事内容

【職務概要】
導入運用コーディネーターのポジションをお任せします。

【職務詳細】
・契約内容に基づいて詳細仕様の協議、調整
・利用者へのサービス提供までのスケジュール管理
・自治体や協力会社との調整
・他部署（システム、デザイン、コールセンター、商品管理）との連携

同社では、全国の地方自治体が抱える課題（例：少子化対策、ヘルスケア、インバウンド、アウトバウンド、物価高騰対策、ふるさと納税）に対し、デジタルクーポンサービスや地域通貨アプリ、健康アプリを提供しています。

サービス導入が決定した都道府県や市町に対し、
導入運用コーディネーターとして
受注後商談の顧客対応および社内調整を実施します。
※受注のための営業活動については、他チームが中心に実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下2つ以上の経験必須
・法人営業の経験（3年以上）
・ITやWEB関連の業務経験
・自治体案件や入札案件に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）

【尚可】
・ソリューション営業経験
・DX商談の推進経験
・ソフトウェア等の導入コンサルティングの経験
・Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務経験
・チャットツール（slackやChatwork等）の実務経験
・Googleアプリ（Gmail、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、
ドキュメント、スライド）の実務経験

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル9階

勤務時間

9時00分～18時00分【コアタイム】11：00～15：00
※フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・定期健康診断・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与

休日・休暇

年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇取得OK