募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事評価・報酬制度企画

仕事内容

【職務概要】
LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。
Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。

【職務詳細】
●評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
●Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営
●人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション
※法律／コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。

★会社または人事の立場での提案、そして社員目線での丁寧な説明を行える方
★流動的な状況の中でも色々な担当者と連携して課題を果たせる方
に向いています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれも必須
・人事システムを活用して評価、補償（給与を含む）、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験
・Excelなどを利用したデータ分析、活用能力
・シームレスなコミュニケーション能力を備え、様々なチームとのコラボレーションが可能な方

【尚可】
・評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画／運用の実務経験
・日本の労働法、税法に関する知識
・英語または韓国語のコミュニケーション能力
・様々な人事業務に興味がある方
・Excelなど様々なツールを活用した業務効率化を経験した方

勤務地

東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウン・タワー11F

勤務時間

フレックスタイム(コアタイム 11：00～16：00)1日の実労働時間：7.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、選択式福利厚生制度、社内公募制度、社内韓国語講座開催、定期健康診断、各種社内イベント他、無料朝食、社員価格の昼食、社内カフェテリア、定期健康診断等

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間／補助金30万円)、年末年始休暇、慶弔休暇