募集要項

募集職種

【リモート】UIデザイナー（関西圏在住）

仕事内容

【職務概要】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐にわたるサービスを提供しています。
同社はリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【職務詳細】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
-デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど)
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

▼プロジェクトの上流からリリース後の効果測定まで幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザーを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、今後のキャリアアップにも繋がる大きな成長機会です。
▼入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップできる体制が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※ポートフォリオの提出必須
・Webデザイン経験3年以上またはWebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験
・Figma、Sketch やXD などのUI デザインツールでの画面デザイン制作経験

【尚可】
・サービスコンセプト設計やブランディング、UX設計の経験
・デザインシステムの構築または運用経験
・Human Interface Guidelines、Material Designの理解
・アートディレクションの経験
・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験
・HTML、CSS の基本的な知識

勤務地

※大阪にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。

勤務時間

フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援
・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助

休日・休暇

【年間休日145日】土日祝、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に10日付与)、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇)