募集要項

募集職種

物流管理業務職（ポテンシャル枠）

仕事内容

＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種により異なる（上長承認等）
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【職務概要／職務詳細】
部材を「運ぶ」「取りに行く」「受け取る」をベースに建築現場とのパイプ役を担う部場で、住宅の各分野（躯体・外装・内装・設備 等）の中の部材配送に関連する安全・効率化・関連業者の指導育成の業務に深く携わり、品質・供給・コスト・環境配慮の観点での最適な物流戦略の立案と、その推進を社内外の関係者と協同し担って頂きます。

【募集背景】
住宅事業を取り巻く様々な環境変化の中、多岐にわたる物流戦略やホワイト物流（物流24年問題含）にも新たな発想に基づく活動が重要になってきております。 他の業界や他社での知識・経験を踏まえた新たな切り口でのご提案や活動を通して同社の中で大きく活躍頂ける人材が必要であり、募集をさせて頂いております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下の業務のいずれかを同一会社の中で3年以上経験されていること
・ハウスメーカーにおける購買物流業務
・メーカー系企業で購買・物流の経験者戦略の立案・推進（業界は問わず物流に関わっていれば可。車、食品、半導体など、特に望ましい業界等はなく幅広く対応可）
・上記に関わりをもつ物流効率・企画・協業などに携わるIT関係での業務（パワーBIなど使用経験があるとなおよい）

＊社内外の関係者との協同での活動業務も多く、対人での調整・交渉を苦としない方、経験をお持ちの方

【尚可】
施工現場の監督経験、現場の改良・改善業務を経験された方 は尚良い（物流会社の安全教育を担うため）

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■賞与によって想定年収に多少の上下あり

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土、日）、祝、有給（12日～20日）、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能）※160名取得