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情報提供元:株式会社ワークポート

日本電気株式会社の求人情報

掲載期間：
2025/07/10 ～2025/09/08

正社員（中途）

【東京：リモート】ワークプレイスプログラムマネージャー　

日本電気株式会社

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募集要項

募集職種
【東京：リモート】ワークプレイスプログラムマネージャー　
仕事内容
【職務概要】
ワークプレイスグループ各チームが策定・実行する不動産戦略において、グループ間のコミュニケーションと調整を担い、戦略を効果的に推進する役割を果たします。

【職務詳細】
1、統括部全体のプロジェクト統括：
統括部の各グループが計画・実行する事業戦略に基づく不動産戦略や設備投資計画、中期経営計画における全てのプロジェクトを統括し、各プロジェクトにおける進捗状況、予算・実績、課題把握といった要素を総合的に管理します。各プロジェクトの状況を統括部全体で一元管理することで、統括部全体の課題を早期に発見、改善し、成功へ導くことを支援します。

2、不動産データ運用のスペシャリスト：
NECおよびNECグループの不動産データ情報を一元管理するデータプラットフォーム（不動産データベース）の運用を主導します。データプラットフォームには、各グループが利用する不動産データを統合、集約し、分散していた情報を管理することが目的で、NECグループ全体の不動産計画や戦略立案に貢献します。

3、不動産ガバナンス策定：
NECおよびNECグループの不動産管理の最適化を目指し、プロセス・制度改革の立案・実行を通じて、統一的な不動産管理の品質向上を推進します。不動産管理に係る規程・ルールの整備、統括部における不動産管理状況の把握と改善を通じて、NECグループ全体の不動産ガバナンス改革を進めます。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験で、
　複雑なプロジェクトをリードし、成功に導いた実績をお持ちの方
・リスク分析や課題管理における経験、優れたスキルを
・ビジネスインテリジェンスツールや生成AIなどのITツールを活用して、
　データドリブンな意思決定を実現するための分析能力をお持ちの方

【尚可】
・業務改革・改善の経験
・資料作成スキル（Microsoft Office）
勤務地
【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)

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会社概要

社名
日本電気株式会社
資本金
4,278億 (2021年3月31日現在)円
従業員数
単独 22,271名（2025年3月31日現在）
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
住所
1088001   東京都 港区芝五丁目7番1号

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