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情報提供元:株式会社ワークポート

日本電気株式会社の求人情報

掲載期間：
2025/06/10 ～2025/08/09

正社員（中途）

【東京：リモート】ワークプレイスプログラムマネージャー　

日本電気株式会社

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募集要項

募集職種
【東京：リモート】ワークプレイスプログラムマネージャー　
仕事内容
【職務概要】
ワークプレイスグループ各チームが策定・実行する不動産戦略において、グループ間のコミュニケーションと調整を担い、戦略を効果的に推進する役割を果たします。

【職務詳細】
■グループ全体のプロジェクト統括：
各チームが立案・実行する不動産戦略プロジェクトを統括し、進捗状況の把握、予算管理、スコープ定義、スケジュール管理、課題管理といった要素を総合的に把握します。重複作業を削減し、データに基づいた意思決定によって不動産運用のコストを削減する一方、生産性を向上させ、グループ全体の不動産戦略に沿ったプロジェクト進行を実現します。
■不動産データ運用のスペシャリスト：
各チームが各種プロジェクトを立案・実行するため、データプラットフォームやビジネスインテリジェンスツールなどを活用し、NEC不動産データの統合、集約、分析を行い、必要な情報をワークプレイスグループへ提供します。また、NEC内の不動産データ情報を一元管理するデータプラットフォーム（不動産データベース）の運用を主導します。分析結果によって、データに基づく最適な意思決定を支援し、グループの不動産戦略の成功確率を高めます。
■課題解決の迅速化：
プロジェクト状況や不動産データの分析結果を継続的に評価し、発生する課題に速やかかつ適切に対応することで、組織全体の不動産戦略の成功を支えます。さらに、戦略に対する理解度を向上させ、関連するスキル向上を促進します。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験で、
　複雑なプロジェクトをリードし、成功に導いた実績をお持ちの方
・リスク分析や課題管理における経験、優れたスキルを
・ビジネスインテリジェンスツールや生成AIなどのITツールを活用して、
　データドリブンな意思決定を実現するための分析能力をお持ちの方

【尚可】
・業務改革・改善の経験
・資料作成スキル（Microsoft Office）
勤務地
【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)

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会社概要

社名
日本電気株式会社
資本金
4,278億 (2021年3月31日現在)円
従業員数
単独 22,271名（2025年3月31日現在）
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
住所
1088001   東京都 港区芝五丁目7番1号

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