募集要項

募集職種

人事（経験者採用担当）

仕事内容

＝＝☆長期的に働き続けられる環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■人材の育成： 援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。
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【職務概要】
新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。

【職務詳細】
〇経験者採用
・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案～実行
・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打ち合わせ

〇障がい者採用
〇その他
・えるぼし認定対応・契約社員の契約書作成・派遣社員管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事業務経験が1社で5年以上ある方
■社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方

【尚可】
■建設業界での人事経験がある方
■経験者採用を年間で25人以上の経験がある方



【想定キャリアパス】
採用担当者として経験者採用をメインとしつつ新卒採用や人材育成などに携わっていただきますが、その後は労働契約の管理や人事データ管理、退職金、評価制度運用などにも携わっていただき、人事課長としてマネジメントを行うか、スペシャリストとして特定の分野に特化する流れとなります。　
※あくまで上記は一例で、ご自身のキャリアビジョンに応じて相談

勤務地

東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー　

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※1部職種により変動あり。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、独身寮、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金　他

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日～20日)