- 情報提供元:
JCOM株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/16 ~2025/07/15
募集要項
- 募集職種
- ダイレクトセールス
- 仕事内容
- 【職務概要】
ダイレクトセールスとして下記業務をお任せします。
※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社ジェイコム東京へ出向となります。
【仕事内容】
■ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイル、電力サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
■上記のほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
■管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し同社サービスを提案する法人営業業務
【仕事の魅力】
同社の多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務です。お客さまの声を一番近くでお聞きし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■正社員としての勤務経験(1年以上)
■普通自動車免許
【尚可】
■営業職経験(業界不問)
【会社の魅力】
■人事制度(職能に応じた昇格・昇給制度あり)
■社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数
■福利厚生制度の充実。育児休業(パパ育休取得も可能)、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度あり
- 勤務地
- 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト5階
- 勤務時間
- 9:30~17:45(実働7時間15分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/確定拠出年金制度(401K)/財形貯蓄制度/慶弔見舞金制度/借上社宅制度/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/EAP/社員モニター制度/育児時短勤務制度/定期健康診断 等
- 休日・休暇
- 【年間休日122日(2024年度)】完全週休二日制(火・水定休)/祝日/慶弔休暇/年末年始/育児・介護休暇/有給休暇(初年度5~10日、次年度以降15日付与)
会社概要
- 社名
- JCOM株式会社
- 資本金
- 456億(2024年4月1日現在)円
- 従業員数
- グループ総計15,871名(2024年3月末現在)
- 事業内容
- ■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
- 住所
- 1000005 東京都 千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
JCOM株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】調達・購買・物流管理
- 【大阪】サーバーエンジニア
- 【東京:リモート】イベントプロデューサー・ディレクター
- 【東京:リモート】システムマネージャー(次期基幹システム)
- 【東京:リモート】法務(スタッフ/管理職)
- 【東京:リモート】映画、アニメ企画プロデューサー(プロデューサー候補)
- 【東京:リモート】イベントプロデューサー・ディレクター(管理職)
- 【東京:リモート】金融 新規事業企画・実行※スタッフ職
- 金融事業 信用企画担当※管理職
- 【東京:リモート】経理(スタッフ職)
- 【東京:リモート】ネットワークエンジニア(スタッフ職/管理職)
- 【東京:リモート】M&A推進
- 【東京:リモート】プリセールスエンジニア(スタッフ職/管理職)
- 【東京:リモート】配信系業務システム運用・開発(スタッフ職/管理職)
- エネルギーサービス開発(電力事業)
- ホール運営スタッフ
- 店頭対応業務(チケットポート)
- 【東京:リモート】人事スタッフ(評価・昇格業務)
- 【東京:リモート】DevOps開発エンジニア
- 【東京:リモート】システムエンジニア(社内OA・セキュリティシステム)
- 【東京:リモート】セキュリティエンジニア(スタッフ職/管理職)
- 【大分】番組制作
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