募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用責任者

仕事内容

【職務概要】
事業成長に必要な人材の採用と育成をご担当いただきます。

【職務詳細】
採用マネージャー：採用チームのマネジメント
ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘
新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘
採用広報：同社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案
選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成
新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善
その他、HR局に関するプロジェクト対応全般


〈主な基幹システム〉
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack

〈将来目指せるキャリア〉
実力次第では、人事マネージャーやHR局長、CHROなど多様なキャリアの選択肢があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社での採用業務経験（3年以上）
■採用戦略の立案、実行経験
■採用KPIの設計、管理の経験
■経営陣、事業部と連携しながら採用活動を推進した経験
■採用広報やブランディングに関する知識・経験

【尚可】
■成長フェーズの企業での採用経験
■マネジメント経験（チームリーダーやメンバー育成）
■エンタメ、クリエイティブ業界での人事経験
■新卒採用の立ち上げ・運用経験
■IPO準備企業での人事業務経験
■データを活用した採用分析・改善の経験

勤務地

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階

勤務時間

フレックスタイム制：コアタイム10：00－16：00
フレキシブル始業8：00-10：00／フレキシブル終業16：00-22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、MVP受賞手当、インフルエンサー手当、電子書籍購入補助制度（上限2千円）、シエスタ（仮眠制度）休憩時間とは別で15分～30分取得可能、ハイブリッド勤務、服装・髪型自由

休日・休暇

年間休日：125日（別途、推し休暇、誕生日休暇等）
土曜日、日曜日、国民の休日、その他会社の指定する日、年次有給休暇（法定通り付与）、子の看護休暇、介護休暇、生理等休暇