募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】インフラマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社のインフラマネージャーとして下記業務に担当いただきます。

【職務詳細】
▼Global コミュニケーション、課の組織方針策定
・Global標準にAlignしたインフラ環境の維持・運用
・課としてのVisionを定め、配下の各メンバーへ具体的なイメージとともに発信し、それぞれの目標管理を支援
・上位マネジメントへのレポート、必要に応じて提案や組織改善の実施

▼決裁関連
・勤怠、経費ほか各種稟議のレビューおよび決裁
・関連する他部署との調整含む予算の策定・管理

▼実務
・サーバー、ネットワーク、Microsoft Azureの構成や管理、計画立案またはレビュー
・EUC (クライアントPC) 領域やID管理領域のオペレーションチームに対する技術支援
・定期的な脆弱性検査結果に対する修正対応計画の立案またはレビュー
・サーバー、ネットワークの稼働率を高く維持するためのBAUオペレーションを管理、監督
・US SOX準拠の監査基準を満たすITSMに則った運用の維持、改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1年以上の、社内IT部門の課長職を補佐する業務 (予算策定、計画立案など) の経験
・ビジネスでの英語を用いたGlobalとのコミュニケーション (Reading／Writing／Speaking／Listening)
・2年以上の、ITインフラ業務 (サーバー、ネットワーク、PCのいずれかまたは複数) に携わった経験

【尚可】
・1年以上の、社内IT部門の課長職の経験
・ユーザー部門 (非IT) に部内の情報をわかりやすく発信する文章表現力
・組織やHQの方針を、課としてのVision／Directionに落とす能力
・速度と品質を両立させる組織運営

勤務地

神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F・東京都 港区芝浦 3-1-1田町ステーションタワーN 30F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用

休日・休暇

年間休日約125日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇