募集要項

募集職種

【リモート】アクセシビリティエンジニア（シニア）

仕事内容

【職務概要】
アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。

具体的には以下の業務を担当していただきます。

アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装
SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築
多言語化にまつわる機能の開発や改善
その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。

★おすすめポイント★
フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）
出社日数の指定はありません。
※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要があります。（入社日や退職日等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記全てを満たす方
アクセシビリティに対する熱意
SmartHR のミッションとバリューへの共感
ウェブアプリケーション開発の実務経験
ウェブ開発技術への理解（HTML／CSS／JavaScript）
開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、またはそれに相当する経験

【尚可】
React／TypeScript／Node.js を利用した開発経験
多言語化や国際化（internationalization）が必要なアプリケーションの実装経験
iOS,、Androidネイティブアプリの開発経験
E2Eテストや継続的インテグレーションの構築経験
WCAGなどの各種ガイドラインまたはご自身の特性に基づいたアクセシビリティ試験の経験、または各種ガイドラインへの理解

勤務地

※リモート勤務

勤務時間

※フレックスタイム制　コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

技術への投資支援（マシンは30万円まで好きな機種、スペック、周辺機器を選べます）／合宿・チームランチ／ウォーターサーバー、オフィスおかん、オフィスグリコ、社内懇親会　等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日