- 情報提供元:
PayPayカード株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/23 ~2025/07/25
募集要項
- 募集職種
- 【福岡:リモート】社内SE(コラボレーションツール管理)
- 仕事内容
- 【職務概要】
本ポジションでは、業務の効率化やコミュニケーションの最適化に不可欠なコラボレーションツールの管理・運用を担い、組織の生産性向上に大きく貢献します。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・コラボレーションツールの設計/運用/管理
・社内のニーズに応じたツールの設定/カスタマイズスッラ自動化
・トラブルシューティングおよびユーザーサポート
・システムのアップデートや新機能の検証/導入
・業務効率化のためのツール活用の提案や、改善施策の実施
・他のITシステムとの連携や統合の検討、実装
・ベンダーとの折衝および新技術の導入検討
【本ポジションの魅力】
・社内の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるポジションです。
・最新のクラウドツールを活用しながら、柔軟な業務環境の構築に関わることができます。
・ツールのカスタマイズや自動化を通じて、より高度な運用スキルを身につけることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コラボレーションツールの管理/運用経験
・クラウドベースの業務システムの導入/運用経験
・ツールのカスタマイズや業務自動化の経験(API連携など)
・ユーザーサポートやトラブルシューティングの経験
【尚可】
・コラボレーションツールの高度な設定や統合の経験
・情報セキュリティに関する基礎知識
・ITILの知識
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21番26号
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム無し)
標準労働時間帯9:00~17:45(実働7時間45分)
- 想定給与
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 深夜勤務手当/通勤交通費/ワークスタイル支援金/企業型確定拠出年金制度/財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
- 休日・休暇
- 土日祝日/年末年始および会社指定日/年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
会社概要
- 社名
- PayPayカード株式会社
- 資本金
- 100百万(2023年3月31日時点)円
- 従業員数
- 1184名(2024年4月1日時点)
- 事業内容
- クレジットカード事業
- 住所
- 1028422 東京都 福岡市博多区博多駅前三丁目4番2号9F
PayPayカード株式会社のその他募集職種
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】社内SE(コラボレーションツール管理)
- 【東京:リモート】社内SE(エンドポイント管理)
- 【東京:リモート】エンジニアリングチームリーダー(データマネジメント)
- 【東京:リモート】社内SE(人事システム開発・運用保守)
- 【東京:リモート】労務担当
- 【東京:リモート】社内SE(ヘルプデスク企画)
- 【東京:リモート】UI/UXデザイナー
- 【東京:リモート】セキュリティエンジニア(CSIRT)
- 【リモート】Salesforceエンジニア
- 【東京:リモート】プロダクトマネジャー(不正検知)
- 【東京:リモート】マーケティング(マネジャー候補)
- 【東京:リモート】マーケティング担当
- 【リモート】内部統制担当
- 【リモート】法務担当
- 【福岡:リモート】情報セキュリティ担当
- 【福岡:リモート】サイバーセキュリティ(CSIRT)
- 【リモート】HRBP担当
- 【リモート】BCM推進担当(事業継続/DR対策)
- 【福岡:リモート】セキュリティエンジニア(アーキテクト)
- 【福岡:リモート】社内SE(エンドポイント管理)
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- 【東京:リモート】データベースエンジニア(AWSシステム)
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- 【福岡:リモート】バックエンドエンジニア
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- 【福岡:リモート】シニアバックエンドエンジニア
- 【リモート】セキュリティエンジニア/アーキテクト
- 【リモート】内部統制担当(IT統制)
- 不正監視・モニタリング担当
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- 【リモート】経理
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- 【福岡:リモート】ネットワークエンジニア
- 【リモート】データプラットフォームエンジニア
- 【福岡:リモート】フロントエンドエンジニア
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- 【リモート】シニアバックエンドエンジニア
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- 【リモート】HRBP(テクノロジー担当)
- 【福岡:リモート】データエンジニア/テックリード候補
- 【福岡:リモート】Salesforceエンジニア
- 【福岡:リモート】品質管理
- 【リモート】フロントエンドエンジニア
- 【福岡:リモート】エンジニアリングマネジャー
- 【リモート】HRBP(マネージャー候補)
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