募集要項

募集職種

【大阪】国内労政企画

仕事内容

【職務内容】
・労働政策(人事制度)企画・立案
・立案における労働組合・経営との調整業務
・社内展開スケジュール作成・インプリメンテーションにおける巻き込み

【入社後まずお任せしたい業務】
・日本エリアの人事制度全般(等級・報酬・評価・福利)の企画、労働時間管理や人事管理におけるシステム改善や業務の清流化に関連する業務の中で、これまでのご経験やご志向を見て、業務を決定していきます。

【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ：
国内人事におけるネットワークを構築しており、各事業部人事と連携し、課題解決の実行リードを期待しています。
・5年後のイメージ：
コーポレートサイドの場合は海外人事や育成などの人事領域の幅を拡げていただく場合や事業サイドの場合は、各事業所でのタレントマネジメントの運用等HRBP的な活動を期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事、労政業務や企画のご経験
　※業界経験は不問

【尚可】
・製造業での人事業務経験者（事業部、工場人事等のご経験者歓迎）

勤務地

大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
※大阪本社勤務となる可能性もございます

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）、寮・社宅

休日・休暇

年間休日125日、土曜・日曜、有給休暇