採用課長候補

株式会社ティーケーピー　

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社は創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。
急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。
第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。

【職務詳細】
※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・経営戦略から逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・採用メンバーのマネジメント
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング等

応募資格: 【必須】
・採用実務経験3年以上（新卒・中途不問）
・オフィス（Word／Excel／PowerPoint／outlook）の基本操作が可能

【尚可】
・マネジメント経験（人数・年数不問）

待遇・福利厚生: ■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（諸条件有り）■慶弔見舞金制度■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り）■賃貸会社仲介割引■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引　等

休日・休暇: ＜年間休日120日＞変形労働時間制のシフト制※基本的には土日祝はお休みです／週休二日制（月9日休、2月のみ月8日休）■慶弔休暇■有給休暇（入社半年経過後10日付与）■季節休暇（最大5日付与）■産休、育休（取得実績あり）

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