募集要項

募集職種

【大阪】工程管理部立ち上げスタッフ（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
取引施設拡充による製造負荷解消の為、商品の外注化が出来る仕組みづくりの構築をお任せします。
部署立ち上げから、製造工程の改善及びリニューアルにより次世代まで、
安定した製造が出来る仕組みの構築を目指していただきたいと思います。

【職務詳細】
※常食～介護食まで全商品の製造工程の確立及び管理を行っていただきます（一部工場毎にも分ける）
・商品アイテムごとの製造工程の確立及び管理
・工場負荷改善及び生産性向上による製造工程の改善
・新規アイテム及び機器導入による製造工程の確立

■大変な点：年間通して製造する商品の工程の為、使用する食材の使用時期による歩留まりの違いが発生することがあります。また、工場によって使用する機器が違うため、工程確立に時間を要することがあり、その調整が大変なときもあります。
■やりがい：未来を見据えた取り組みの為、ゼロベースで開発を進めていくところは困難でもありますが、チームでゴールに向かって目標を推進していくところは達成感にもつながります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれに該当する方
・給食会社、食品工場等で工程管理の経験がある方（5年以上）
・コンビニ、総合スーパー向けのベンダー経験がある方（5年以上）

【尚可】
・新規工場立ち上げ
・商品の外注化、ＯＥＭ化の経験者
・品質保証の経験
・調理師 、栄養士、 管理栄養士

勤務地

大阪府茨木市五日市1丁目7-27

勤務時間

9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり）

想定給与

■経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定

待遇・福利厚生

従業員食堂、退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）、交通費支給(上限3万円) 、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用の一部補助 、永年勤続表彰制度、育児短時間制度、お誕生日お祝い制度　等

休日・休暇

年間休日120日（月間10日：シフト制）、有給休暇（11日～20日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、公民権行使のための休暇、ウェルカム休暇