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情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大の総合電機メーカー(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2025/04/04 ~2025/06/03

正社員(中途)

企画立案(人材部門)

日本最大の総合電機メーカー(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
企画立案(人材部門)
仕事内容
【職務概要】
主に1.HRのあるべき姿とそのアプローチに向けた施策検討、2.グローバルHRプロジェクト支援、3.コミュニケーション施策、等を推進頂きます。上記以外にも、人財戦略の実行、一人称マインドの醸成や組織文化の変革のための各種コミュニケーション施策の企画立案まで幅広く担当頂く予定です。

【職務詳細】
1.HRのあるべき姿とそのアプローチに向けた施策検討
 グローバルでのHRのあるべき姿やCHROをはじめとする幹部・
 本社各部門・ビジネスユニット人財部門と連携して企画立案し、実行する
2.グローバルHRプロジェクト支援
 現在実行しているグローバル共通施策に関するプロジェクト支援を
 グローバルチームの下で実行する
3.コミュニケーション施策
 新しい同社カルチャー醸成とカルチャーインクルージョンに向け、
 ビジネスユニットの人財部門と連携し、企画・実行する

【働く環境】
社内外での知見を深めるための研修や交流機会など、成長のための機会提供と支援を惜しまず行います。さらなる成長を志す方のご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
以下、全て必須
・人事分野での企画立案および運用の経験(目安3年以上)
・ロジカルシンキング
・他部署とも円滑に業務が遂行できるコミュニケーション能力
・英語話者とのコミュニケーション、
 プレゼン作成等を行えるレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)

【尚可】
職務内容に関する知識や業務経験
※具体的なご経験のイメージ
・事業部内での社内コミュニケーション施策
・労働組合とのコミュニケーション
・社内イベントの企画立案および実行
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
勤務時間
08:50~17:20 ※フレックスタイム制あり
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日・休暇
年間休日124日(2021年度)、完全週休2日制、年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

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