募集要項

募集職種

人事／採用担当

仕事内容

【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。
【職務詳細】
■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。
【具体的な業務内容】
経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など
■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。
【具体的な業務内容】
採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業 ／採用 いずれか、および合算してのご経験（3年以上）
・いずれかの業界で突出した実績を出されてきた方
・自ら人を巻き込みプロジェクトを推進されたご経験をお持ちな方
・経営 ／ 事業責任者レイヤーとの折衝経験をお持ちの方


【尚可】
・広告 ／マーケティング業界でのご経験
・人材業界において、WEB広告業界を担当したご経験（CA、RA問わず）
・事業会社での新卒採用経験

勤務地

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント

勤務時間

フレックスタイム※コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ランチ手当・通勤手当・フリードリンク・フリースナック・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担

休日・休暇

完全週休二日制（土日）祝・年末年始休日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇（3日程度）リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇