発電・変電プラントの電気工事施工管理業務

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務詳細】
火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備（変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の現地での据付・配線工事他、施工管理業務に携わっていただきます。

【担当予定案件】　
以下いずれかをご担当いただく予定です。
(1)電力会社等の発電事業者を顧客とした、
大型の火力発電所新設プロジェクト
(2)電力会社等の送配電事業者を顧客とした
変電所（変圧器、ガス遮断器）新設・既設改造・修繕工事

【おおよその現地派遣期間】
(1)1年～2年程度
大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である現地責任者サポートのもと、10人程度の中で案件をご担当いただきます。
(2)数週間～数ヶ月程度
現地責任者サポートのもと、2～3人程度の中で案件をご担当いただきます。大きな案件であれば、1年程度の現地派遣も可能性あり。

応募資格: 【必須】
■以下のいずれかの経験を有している方
・現場または工場（製造ライン等）で、従業員または協力会社を使って
　監督的立場として従事した経験
・現場または工場（製造ライン等）で、作業員として従事した経験

【尚可】
■英語の読解力／会話能力
■電気工事施工管理技士（１級／2級）
■電気工事士（１種／2種）

～～業務の魅力～～
社会インフラを支える重要な役割を担っているため、自身が携わったプラントが多くの人々の生活や、産業の発展に貢献している事を実感できます。また、数十億円規模の大規模プロジェクトがあるため、自らの手でプラントを作っていく事に魅力や達成感が感じられる仕事です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、扶養手当、退職金制度、寮／社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援

休日・休暇: 【年間休日124日（2024年度実績）】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休、特別休暇（2～4日／30歳、40歳、50歳到達年）　※会社カレンダーあり

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