募集要項

募集職種

【大阪：リモート】広報PR・ブランディング担当

仕事内容

【職務概要】
経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（事業・商品＆サービス・ビジョン等）を発信し、グループをブランディングするポジションです。
アウター・インナー両方のコミュニケーションプランの立案から実行に至るまで、コーポレートコミュニケーション業務全般（広報PR・ブランディング）およびその推進に幅広く携わっていただきたいと考えております。

「コーポレートコミュニケーション分野で幅広くチャレンジしたい！」「全国の大企業から中堅企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方、募集をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
（１）広報PR・コーポレートブランディング戦略（アウター）の立案・推進
（２）広報業務全般（プレスリリース作成・配信、メディア取材対応等）
（３）YouTube・SNS（コーポレートアカウント）の企画・運用・管理
（４）インナーコミュニケーション（パーパスブランディング等）の立案・推進
（５）グループ社内報（Web）の運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
（１）事業会社広報もしくはPR会社・SNS支援会社等での広報業務経験（3年以上）
（２）社内およびパートナー企業と良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル
（３）学習意欲・知的好奇心
（４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想
（５）新たなことへのチャレンジ精神

【尚可】
（１）ＢtoＢ企業における広報業務経験
（２）広報領域におけるSNSの企画・運用経験
（３）動画コンテンツ制作のディレクション経験
（４）危機管理広報担当経験
（５）コーポレートブランディングを目的とした広告のディレクション経験

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

勤務時間

8時45分～17時15分（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス、育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）

休日・休暇

年間休日122日／土曜／日曜／祝日／年末年始／GW（社内カレンダーに基づく）有給休暇10日（入社時期で異なる）から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度、その他特別休暇、時間単位有休制度