募集要項

募集職種

【神奈川】生産技術（塗装設備）

仕事内容

【職務概要】　　
塗装設備の省人化／標準化業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■塗装設備の省人化・自働化の検討と評価
■塗装設備のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
■塗装設備・工程の開発・改善と標準化
■各工場の塗装設備の立ち上げ支援

【担当製品の特長・魅力・将来性】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの樹脂成形・塗装部品

☆★☆仕事の魅力及び職場環境☆★☆
生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります。
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■塗装工程の省人化／標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます
■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下一つ以上当てはまる方
■スプレー塗装工程での製品立上げ経験のある方
■単軸ロボットや6軸ロボットなどを用いた設備仕様決定／導入の経験がある方
■工程設計の経験がある方

【尚可】
■塗装設備メーカーの技術部門での就業経験がある方
■自働車・自動車部品メーカーで塗装経験のある方

勤務地

神奈川県秦野市曽屋400

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当（会社規定に基づく）

休日・休暇

夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)