募集要項

募集職種

【大阪：リモート】クリエイティブプランナー　

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業のデジタルマーケティング施策において、商品・サービスの話題化や販売促進、ファン化などの実現を目指し、ターゲットとのあるべきコミュニケーション・体験をプランニングします。施策実施時には、全体管理や制作ディレクションを行なっていただきます。

【職務詳細】
デジタルを軸としたコミュニケーションプランニング、ブランド体験設計、実行マネジメントを行う。クライアントの課題を発見し、打ち手となるクリエイティブプランをコンセプトと共に幅広く提案を行っていただきます。
全体の計画（シナリオ策定）からデザインやシステムへの橋渡しを行い、サービス・プロダクトのリリース、認知拡大へと導く業務となります。

【案件事例】
●アミューズメント施設：新サービスの話題化に向けたデジタルプロモーションの企画・制作／会員向けCRM施策の戦略立案・制作／各種SNSアカウントの戦略立案・投稿企画
●食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNSアカウント運用
●金融機関：企業ブランド好意度向上のためのSNSアカウント戦略・投稿企画制作／オウンドメディアコンテンツ企画・制作

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・クリエイティブとしての職務経験3年以上
・デジタルマーケティング領域でのコミュニケーションプラニング経験
・主担当としてコミュニケーション企画・制作の実務経験
・提案資料作成スキル
・プレゼンテーションスキル
・トレンドやテクノロジーへの興味、自己研鑽
・Adobe, Officeなどの実務経験スキル

【尚可】
・プランナーとしての代表的な事例を持っていること
・デジタルクリエーティブ／CXデザインへの理解
・AIをはじめとするニューテック領域の知見
・アジャイル型プロジェクトのデリバリー経験
・ディレクション, プロデュース担当経験
・コピーライティングの実務経験

勤務地

大阪府大阪市北区中之島３丁目２番４号中之島フェスティバルタワー・ウエスト

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)

想定給与

※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、出産・育児に関する制度複数あり、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇