募集要項

募集職種

【神奈川】法人営業（新規開拓）

仕事内容

【職務概要】
流通・小売・教育分野などにおける新規顧客獲得を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に
東日本エリアの流通・小売・教育分野などの未開拓企業（新規顧客）
■何を
・顧客課題に応じたハードウェア／SI（システムインテグレーション）／BPOなどの最適なソリューション
・顧客との信頼関係に基づく長期的な取引体制
・将来的には営業戦略の立案やチームマネジメントも含む
■手法
・顧客へのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握
・提案営業による課題解決アプローチ
・市場分析・競合調査を活用した営業活動
・営業戦略の立案・実行・進捗管理
・既存事業の実績とノウハウを活用した新規市場開拓

★☆★業務のミッション★☆★
既存事業で培ってきた実績とノウハウを武器に、ハードウェアからSI、BPOまで、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案し、顧客基盤の拡大と売上拡大に貢献することがミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向け新規開拓営業経験
・IT業界またはBPO業界におけるソリューション営業経験

【尚可】
・流通、小売、教育業界への営業経験

■募集背景■
既存事業で培ってきたノウハウやソリューションを活かし、流通・小売・教育などの新規市場への進出を加速しています。東日本エリアは特に大きなポテンシャルを秘めた市場であり、更なる事業拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。

勤務地

神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館12階

勤務時間

フレックスタイム制　※コアタイム10時00分～14時30分
(所定労働時間：7時間30分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

団体生命保険、確定拠出年金制度（401K）、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担（同社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度（年次有給休暇を5日連続使用する大型連休の取得奨励）

休日・休暇

年間休日125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる）休暇制度：年次有給休暇（初年度から最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇