募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】ハードウエア設計(ディスプレイ制御回路)

仕事内容

【職務概要】
LEDディスプレイの回路開発

【職務詳細】
近年、車両のエクステリア・インテリアライティング分野では、LEDディスプレイや高精細ランプの制御技術が進化し、ライティング機能の高度化が進んでいます。それに伴い、画像処理や高速通信などの新たな技術が求められるようになり、開発体制の強化が必要となっています。そこで、即戦力として活躍できる経験者を募集し、技術力の向上と開発スピードの加速を図ります。

・MiniLED、μLEDを制御するための回路開発
・上記を転送・入力するための高速通信技術の開発

【担当製品の特長・魅力・将来性】
・車載用のMiniLED、μLEDの市場は、今後高付加価値製品として成長が見込まれています。

【仕事の魅力と職場環境】
・自分が設計した回路が量産、市場を走る車両を見たときの達成感が味わえます。
・OEMの要求を形にし、量産化を達成することで得られる成長が実感できます。
・ハード設計のエキスパートからのレビューを受けながら設計を進められる安心できる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下、いずれかの業務経験3年以上
・画像処理エンジンを中心としたシステムの立案
・表示デバイスなどの周辺機器を統合する回路設計

【尚可】
・車載用制御回路の設計経験
・車載用制御回路の評価経験
・EMC対策の実施経験
・LEDドライバ汎用ICの使用経験
・基板パターン設計の経験（例：FR4 4層基板）


【働き方について】
・フレックスタイム制あり
・在宅勤務可能（開発の状況により相談可）

勤務地

神奈川県秦野市曽屋400

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／借上社宅制度／従業員持株会／財形貯蓄制度／社内融資制度／希望加入グループ保険／ホームヘルパー制度／健康管理／介護サポート／各種慶弔金／保養所（鎌倉）／法務相談／健康相談／転居費用補助　等

休日・休暇

・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）・年間休日日数121日／チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能