募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内IT企画担当

仕事内容

【職務概要】
同社にてITプロジェクト等の各種IT施策を滞りなく進捗させるために、組織として必要な会議体や変革活動の設計、およびその実行管理を担っていただきます。

【職務詳細】
・各種IT施策の進捗状況とりまとめおよび可視化
・IT活動に関する会議体設計とその運営
・IT組織変革活動に関する企画立案と実行推進

■描けるキャリアパス
このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、各種のIT施策を総体としてプログラム管理する視点が必要になります。また、例えば「プロジェクト実行力強化」のようなIT組織自体の変革活動を推進する事になりますので、将来マネージャーのポジションを狙う人にとっては非常に有益な経験を積むことが出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤の可能性がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT関連プロジェクトへの参画経験
　※コンサル／SIer／事業会社等いずれの立場での経験も歓迎いたします
TOEIC500点以上

【尚可】
・概ね予算規模1億円を超える大型ITプロジェクトにおけるPMOまたはそれに準ずる立場での業務経験
・英語を使ったIT業務経験
・TOEIC650点以上

勤務地

東京都港区港南1-7-1

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）