- 情報提供元:

株式会社バイウィルの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/09 ~2026/02/10
更新日:2025年11月06日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】管理部長
- 仕事内容
- 【職務概要】
IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を
進めていただきます。
具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、
経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。
急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、
スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の
責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・IPO準備業務の推進
・管理部門全体のマネジメント(メンバーマネジメント、評価、育成など)
・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括
・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務
・内部統制構築・運用、監査法人対応
・業務フロー改善、システム導入による業務効率化
★カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上である
フロンティア領域であり、その中でも同社は独自のビジネスモデルで
パイオニア的なポジショニングを確立し急成長を遂げています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での管理部長経験3年以上
・財務経理業務経験5年以上
・決算業務実務経験3年以上
・会計監査対応の実務経験
・6名以上のマネジメント経験
【尚可】
・上場企業での開示業務責任者経験
・IPO準備会社での組織立ち上げ経験
・ベンチャー企業での管理部門統括経験
・会計監査対応、決算業務経験
・業務フロー改善、BPR推進経験
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
- 勤務時間
- 9:00~18:00(フレックスタイム制あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
- 休日・休暇
- 年間休日125日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
会社概要
- 社名
- 株式会社バイウィル
- 資本金
- 9900万円
- 従業員数
- 61名
- 事業内容
- ●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業
- 住所
- 1030027 東京都 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
株式会社バイウィルのその他募集職種
- 【東京:リモート】GXシニアコンサルタント
- 【東京:リモート】企業版ふるさと納税プロジェクト推進マネージャー
- 【東京:リモート】GXプロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】プロダクト責任者
- 地域脱炭素コンソーシアム推進アシスタント
- 創出支援コンサルタント(パートナーサクセス部)
- 創出支援マネージャー(パートナーサクセス部)
- 【東京:リモート】セールス(ブランドコンサルティング部)
- 事業開発(メンバークラス)
- 【東京:リモート】クレジット流通促進セールス
- 企画・推進室メンバー
- 【東京:リモート】人事(採用)
- エネルギービジネス企画担当(メンバークラス)
- パートナーサクセス(メンバークラス)
- パートナーサクセス(エリアマネージャー候補)
- 【東京:リモート】GXジュニアコンサルタント
- 広報(マネージャー候補)
- プロジェクトマネージャー(ブランドコンサルティング)
- カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】シニアコンサルタント(ブランドコンサルティング)
- 経営企画(メンバークラス)
- システム開発部マネージャー候補
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企画・推進室メンバー
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東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
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