- 情報提供元:

株式会社バイウィルの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/11/01 ~2026/12/31
更新日:2026年11月02日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(ブランドコンサル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
「環境・GX」×「ブランディング」領域のPJ総責任者として、受注~デリバリーを一気通貫で統括。品質・採算・顧客満足度に責任を持つ当事業の中核ポジション。
【職務詳細】
■ PJマネジメント:PJ計画策定、進捗・予算・品質管理、リスク管理
■ 顧客マネジメント:経営層・事業責任者のカウンターパートとして進捗報告、重要ディスカッション、意思決定のファシリテーション
■ チームマネジメント:コンサルタントや外部パートナー(クリエイター等)の指示・タスクレビューによる最終品質の担保
<プロジェクトテーマ例>
■ パーパス・ビジョン策定支援:サステナビリティ軸のパーパス/ビジョン/中長期目標策定のWS設計・ファシリテーション・言語化
■ GXコミュニケーション戦略:環境の取り組みを発信するWeb・コンテンツ制作、PR戦略の企画立案
■ 環境配慮商品・サービスのブランド戦略立案:市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Web/営業資料制作の全体設計
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■ 専門領域での実務経験(以下いずれか目安5年以上)
・コンサル/広告代理店/PR会社でのPJマネジメント経験
・顧客経営層・事業責任者に対するフロント折衝・合意形成・期待値調整経験
■ PJマネジメントスキル:計画立案、進捗・予算管理、関係者調整・進行
■ コンサルスキル:論理的思考力、PPTでの高品質な提案書・報告書作成力、抽象課題の言語化・コンセプト定義ができる高いコンセプチュアルスキル
【尚可】
・サステナビリティ/環境・GX関連のコンサル経験、専門知識、強い関心
・複数領域(戦略/Web/PR等)を跨ぐ複合PJの全体統括・予算リソース管理
・数名規模のチームマネジメント、若手・中堅(シニア層等)の育成経験
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案、中長期アカウントマネジメント
- 勤務地
- 東京都中央区(銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
会社概要
- 社名
- 株式会社バイウィル
- 資本金
- 10億2,840万円
- 従業員数
- 86名(2025年10月時点)
- 事業内容
- ●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業
- 住所
- 1040061 中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
株式会社バイウィルのその他募集職種
- 事業開発
- 【東京:リモート】創出支援コンサルタント(環境価値共創本部)
- 【東京:リモート】営業メンバー(事業開発部)
- 【東京:リモート】エネルギービジネス企画担当
- 【東京:リモート】GXシニアコンサルタント
- 流通促進セールス(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】セールス(ブランドコンサルティング部)
- 【東京:リモート】シニアコンサルタント(ブランドコンサルティング)
- パートナーサクセス(エンタープライズ企業向け)
- システム開発部(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】推進営業マネージャー(企業版ふるさと納税スキーム)
- 【東京:リモート】GXジュニアコンサルタント
- 創出支援マネージャー候補(環境価値共創本部)
- 【東京:リモート】パートナーサクセス(メンバークラス)
- 【東京:リモート】営業リーダー/プロフェッショナル(事業開発部)
- 【東京:リモート】GXプロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】クレジット流通促進セールス
- 【東京:リモート】企画グループマネージャー
- 【東京:リモート】プロダクト責任者(脱炭素領域)
- 事業開発(脱炭素プロジェクトの社会実装)
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