募集要項

募集職種

【東京：リモート】HRBP担当

仕事内容

【職務概要】
同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。

【職務詳細】
＜採用関連業務＞
・新卒採用、中途採用、出向者採用業務
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行
・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施
・求人媒体の対応、管理
・採用ブランディング施策の企画、推進
・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行
・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計

＜入社者の受け入れ対応業務＞
・内定者フォロー
・入社者の対応
・入社後のオンボーディング業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記すべての経験を満たす方
・事業会社での採用実務経験を2年以上（新卒・中途問わず）
・従業員のエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる施策実行の経験（人事企画のご経験、人事評価の運用、社内活性化イベントの実施など）

【尚可】
・採用戦略の企画／推進の経験
・人事組織立ち上げの経験
・同社と近しい業界（IT／建築不動産業界）での採用の経験
・エンジニア採用の経験

【働き方】
オンボーディング後は週2回のオフィス出社、週3回のリモートワークとなります。

勤務地

〒150-0002　
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー15Ｆ

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤交通費（全額支給）、健保保養施設、401K、ベネフィットステーション

休日・休暇

【年間休日日数122日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、育児・介護休暇