募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事採用担当

仕事内容

【職務概要】
「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、システムインテグレーション事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。
現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のシステムインテグレーション事業部の採用担当をお任せします。
【職務詳細】
■採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など）
■採用戦略策定補助
■採用広報業務（メディア運営、HP上のコラム更新など）
■入社後の定期面談の開催
■社内イベントの運営企画（交流会や事業部アワードの開催）

【魅力・ポイント】
・業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制（入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します）
・事業部の拡大期だからこそ、数年後の中心メンバーを目指していける
・完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される
・フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境
・採用業務における、企画・戦略策定段階から携わることができる
・採用広報、面接対応、エンジニアフォローなど幅広い経験を積むことができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかに当てはまる方
・SES営業職1年以上
・エンジニア経験1年以上
・人事採用の経験1年以上
【尚可】
・SES業界での人事採用経験

【キャリアについて】
同社の魅力の一つでもある、幅広いキャリアフローについてご紹介します。例えば、将来的に採用チームの責任者、事業責任者などの縦のキャリアはもちろん描くことができますし、Saas営業、バックオフィスなど、横のキャリアも描いていくことが可能です。また、同社の親会社であるC-mind Groupは、グループ企業として、IT、人材、不動産領域を中心に、6つの事業を運営しています。
グループ全体で人材の流動性が高いからこそ、キャンバスエッジだけに留まることなく、自由なキャリアを描くことが可能です。

勤務地

東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■定期健康診断■企業型確定拠出年金制度■私服勤務あり■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担）■結婚祝い■出産祝い■給与前払い制度■引越し支援制度■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（同社が共同オーナーを務めています）

休日・休暇

■年間休日120日以上■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇＜特別休暇＞■結婚休暇■新婚旅行休暇■配偶者の出産休暇■子供の予防接種、法定検診の際の休暇＜休職・休業＞■介護休業■産前産後休暇■育児休業（産後パパ育休含む）