募集要項

募集職種

【千葉：リモート】DX推進

仕事内容

【職務概要】
省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。

【職務詳細】
IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。

・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行
・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進
・製造現場の現状分析と改善提案
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・DX推進に関する教育・研修の実施

【同社の魅力】
・東証プライム上場企業の安定感
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。
・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、
学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高専、大学卒以上
・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験

【歓迎】
・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験
・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験
・AIの活用の経験

【働き方】
海外出向：可能性あり（3～5年）
海外出張：年間0～3回程度

勤務地

千葉県松戸市松飛台430

勤務時間

標準時間　8：30～17：25　所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制（コアタイム：なし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1.5万円、第一子1万円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数127日、リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等