募集要項

募集職種

人事労務マネージャー

仕事内容

【職務詳細】
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、
マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・人事制度の改定、新規立案
・その他人事関連諸規定の立案
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等）
・労務相談、各種問い合わせ対応
・確定拠出型年金の導入
・部下の指導、育成

【キャリアステップ】
1.人事労務の業務に携わりながら、会社の仕組みや文化を理解し、早い段階で業務の
　中心的役割。課題を見つけ、改善提案を行うなど、主体的な姿勢を重視。
2.社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画、実行。社内規程の見直しや
　業務効率化に取り組みながら、人事制度の企画、導入、運用。
　メンバーの業務状況　を把握し、進捗管理や業務分担。
3.企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案、実行をリード。　
　メンバー育成や組織の成長を支え、経営層と連携して健全な経営基盤の構築に貢献

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務でのマネジメント経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方

【尚可】
・社会保険労務士の資格
・マネジメントのご経験
・人事制度設計のご経験

【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
・裁量の大きさとスピード感
・キャリアアップの明確な道筋
・幅広い知識と経験

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当月1万円／食事手当月1万円）

休日・休暇

【年間休日127日（2025年度）】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇