- 情報提供元:
企業の働きやすさや働きがいをつくるタレントマネジメント(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/18 ~2025/06/17
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】Embedded SRE(労務領域)
- 仕事内容
- 【職務概要】
今回のポジションは、複数のプロダクトを横断的に支え、スケーラビリティや信頼性を確保するための戦略的な役割を担うことになります。
監視・アラート体制の構築・運用、障害対応の効率化、そして継続的なインフラ改善など、SREの文化を広げ、プロダクトの安定運用を支える重要なポジションです。
同社の祖業のプロダクトである「基本機能」に対して、サービスの信頼性、可用性向上につながる施策を実行を担当していただきます。パフォーマンス課題、DBのスケーラビリティ課題の解決にむけて、アプリケーションレイヤーからインフラレイヤーまで含めた改善を行っていただきます。また、基本機能を開発している他の開発チームに対しての開発者体験の向上につながる取り組みも担っています。
【職務詳細】
・サービスの信頼性、可用性向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善
・CI/CDの改善などによる開発チームの開発者体験の向上
・中長期のサービス成長を見越したキャパシティプランニング
・SLOの策定、導入支援
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・GoogleCloudなどのクラウドサービスを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(フレームワークの種類は問いません)
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・GitHubなどのバージョン管理ツールを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
【尚可】
・GoogleCloudでのアプリケーション設計・構築・運用経験
・Ruby on Rails を使用した開発経験
・SLI/SLOの運用経験
・Embedded SREとしての業務経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ※想定月額には、みなし深夜手当:8時間相当(4,672円)を含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)、リモートワーク手当(+5000円/月)、出生準備休暇(男女とも5日)、育児環境を整える補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール(毎日18:00~)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担 等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、入社日に15日(10日+5日)の有給付与
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- パートナーアライアンス
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- 【リモート】技術リスクアセスメント担当
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- 【東京:リモート】アプリストア審査エンジニア
- 【東京:リモート】アプリストア審査リードエンジニア
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- 【東京:リモート】経営企画・経営管理
- 【大阪】カスタマーサクセス
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
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