募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア（ポテンシャル）

仕事内容

【職務詳細】
インフラエンジニアとしてお客様先で運用保守などの業務をお任せいたします。

【ゼロから成長できる研修からスタート！】
入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1～2月間実施。
業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし！
さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。
自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。

【配属案件事例】
未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。
・ネットワーク運用保守：22.2%
・サーバー運用保守：22.2%
・情シス：22.2%
・運用監視：11.1%
・キッティング：11.1%
・通信機器検証業務：11.1%
※将来のキャリアを考えたアサインが可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての社会人経験1年以上
・PC操作ができる方

【尚可】
・インフラ関連の資格をお持ちの方（CCNA等）

【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給

勤務地

案件先により異なる※神奈川県想定

勤務時間

9：30～18：30※プロジェクトによって異なります。

想定給与

■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。

待遇・福利厚生

退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによって異なります。祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、成長見逃さないDAY